Rares sont ceux qui prennent un jour de repos quand ils ne sont pas en état d’aller travailler.

Vous préférez vous rendre au travail avec 10 paquets de mouchoirs dans votre poche plutôt que de vous reposer chez vous? Vous êtes loin d’être le seul. Selon un sondage dévoilé ce mercredi 30 novembre par Monster, 35% des salariés français se rendent au travail même lorsqu’ils sont malades.

Selon ce sondage réalisé auprès de 2945 internautes, une grande partie des salariés préfère donc travailler quitte à ne pas être productif et à prendre le risque de contaminer leurs collègues.

Seules 9% des personnes interrogées prennent un jour de repos si elles ne se sentent pas en état d’aller travailler. La grande majorité des salariés ne posent une journée que si les symptômes sont suffisamment « importants ». 6% optent quant à eux pour le télétravail.

Peur des représailles ou de pressions

Monster met en avant plusieurs causes potentielles pour expliquer ce phénomène: le sentiment d’être indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise, la culpabilité, la peur de représailles ou de pressions de la part de l’employeur.

« Prenez conscience que si vous n’êtes pas au top de votre forme, vous risquez de vous pénaliser et de pénaliser votre équipe », explique Karl Rigal, responsable éditorial de Monster. « Mieux vaut s’absenter le temps qu’il faut pour se remettre sur pied, plutôt qu’aller au travail en prenant le risque de ne pas être efficace et surtout de contaminer vos collègues. Venir souffrant au travail ne fera que vous desservir et peut, à terme, mettre votre santé en danger. L’arrêt maladie ne doit pas devenir un luxe ou perçu comme un signe de faiblesse, mais bien comme un droit nécessaire pour récupérer ses capacités ».

Source : Plus d’un tiers des salariés français vont au travail quand ils sont malades The Huffington Post

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